Charte déontologique

Le collectif « Passeport Holistique » fondé par Catherine Bastianel et Didier Durand, se donne au moment de sa création, en septembre 2022 les objectifs suivants :

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1. Regrouper des praticiens du bien-être, qui ont la même vision et les mêmes valeurs de l'approche holistique de l'Etre humain en termes de santé et de bien-être.

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2. Les valeurs qui soutiennent le collectif sont principalement : l’optimisme, la simplicité, la bienveillance, la solidarité, la confiance en chacun et l’encouragement réciproque. Sans oublier le professionnalisme liée à l’exercice de nos fonctions.

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3. Accompagner chaque personne, client, à développer son autonomie et ses aptitudes à son bien-être et sa santé dans toutes les dimensions. Pour cela, le collectif fonctionne comme un ensemble de praticiens individuels, qui partagent leur savoirs-faire et le mettent collectivement à disposition des clients, dans l’intérêt de ces derniers.

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4. Un"passeport holistique" format papier, remis au client, lui permet de naviguer suivant ses besoins entre les différents praticiens du collectif. Ce document permet à la personne d'avoir un regard clair son chemin parcouru et mieux appréhender les différents plans de son bien-être et/ou sa santé. D’autre part, il permet aux praticiens d’avoir un suivi professionnel et précis de chaque personne accueillie.

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5. Le collectif souhaite créer une synergie interne entre praticiens :

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* Pouvoir bénéficier d’interventions et supervisions entre praticiens.

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* Créer des duos ou trios de praticiens pour créer des accompagnements spécifiques, ou des formations ou des interventions en entreprise.

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* Organiser des événements sous le « passeport holistique », par exemple salons du bien-être, et se partager les frais et les présences sur le stand à des fins de promotion des activités des membres.

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